Die 13-modulige Weiterbildung „Leitung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ vermittelt Fachkenntnisse aus allen Bereichen, die zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheitswesen, insbesondere Pflegeeinrichtungen, nützlich sind. Die Weiterbildung geht über die Lehrgangsinhalte einer Heimleiterqualifikation (in stationären Pflegeeinrichtungen) hinaus und deckt damit auch Leitungsbereiche im ambulanten Bereich ab.

Der/Die TeilnehmerIn soll durch die 10-modulige Weiterbildung „Heim- und Einrichtungsleitung“ umfassende Kenntnisse in der unternehmerischen Steuerung einer Einrichtung im Gesundheitswesen erlangen.

Der/Die TeilnehmerIn soll durch die 10-modulige Weiterbildung „Einrichtungsleitung“ umfassende Kenntnisse in der unternehmerischen Steuerung einer Einrichtung im Gesundheitswesen erlangen.

Der/Die TeilnehmerIn soll durch die 9-modulige Weiterbildung „Pflegedienstleitung“ befähigt werden, in einer stationären Einrichtung oder einem Ambulanten Pflegedienst unter den Gesichtspunkten der Mitarbeiterführung, Organisation der Arbeitsabläufe, des Marketings und Qualitätsmanagements leitende Funktionen zu übernehmen.

Der/Die TeilnehmerIn soll durch die 9-modulige Weiterbildung „Pflegedienstleitung - Staatlich anerkannt nach dem BayPfleWoqG“ befähigt werden, in einer stationären Einrichtung oder einem Ambulanten Pflegedienst unter den Gesichtspunkten der Mitarbeiterführung, Organisation der Arbeitsabläufe, des Marketings und Qualitätsmanagements leitende Funktionen zu übernehmen.

Die 5-modulige Weiterbildung „Gerontopsychiatrische Pflege- und Betreuung - Staatlich anerkannt nach dem BayPfleWoqG“ soll den Teilnehmenden pflegefachliche, psychologische und organisatorische Kompetenzen vermitteln, um mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen umgehen zu können. Die Weiterbildung sichert Führungskompetenzen zur Leitung einer gerontopsychiatrisch ausgerichteten Pflegeeinheit.