Die Ablauforganisation in einem Krankenhaus wird von unterschiedlichen Akteuren geprägt, die entweder direkt an der Wertschöpfung im Krankenhaus teilnehmen oder diese aus externer Perspektive beeinflussen. Zum Thema Organisationslehre im Krankenhaus gehören alle Arten der Krankenhausbehandlung und diesbezügliche Abrechnungsprozesse.
Bei dem zweiten Themenbereich Entlassungsmanagement stehen Patienten im Fokus, die über ein erhöhtes Risiko von gesundheitlichen Komplikationen oder Versorgungsproblemen nach der Entlassung aus dem Krankenhaus verfügen. Das Entlassungsmanagement vermittelt das notwendige Wissen zur Minimierung von gesundheitlichen Komplikationen und die Lösung von Versorgungsproblemen.

Das Seminar Pädagogische Grundlagen vermittelt Ihnen das notwendige Grundwissen der Pädagogik, das Sie bei der Ausübung Ihrer Führungsfunktion benötigen können. Dieses Wissen ist beispielsweise im Umgang mit Auszubildenden oder im Allgemeinen mit Mitarbeitern, die in verschiedene Arbeitsbereiche eingearbeitet werden müssen, unabdingbar.

In dem Seminar Pathophysiologie geht es zunächst um Krankheitsbilder wie Dekubitus und Ulcus cruris. Neben den Möglichkeiten zur Dekubitusprophylaxe werden verschiedene Lagerungstechniken angesprochen und geübt, um Verletzungen der Haut zu vermeiden.

Bei der Personalbedarfsermittlung wird festgelegt, wie viele Mitarbeiter, mit welcher Qualifikation, an welchen Orten, zu welchen Zeiten, für welche Aufgaben erforderlich sind. Das Thema wird anhand von anschaulichen und branchenspezifischen Beispielen erklärt, so dass eine hohe Praxisrelevanz des Lernstoffes sichergestellt wird.

Personalentwicklung zielt darauf ab, einzelne MitarbeiterInnen oder Teams so zu befähigen, dass sie ihre Aufgaben im betrieblichen Arbeitsumfeld erfolgreich meistern und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert stellen. Das Seminar vermittelt dafür  alle notwendigen Werkzeuge zur Steigerung der Motivation und Effektivität Ihrer MitarbeiterInnen.

Das Seminar Personalführung unterstützt Sie dabei, erfolgreich in Ihre Führungsrolle hineinzuwachsen und Ihr Führungsverhalten Schritt für Schritt zu optimieren. Es gibt Ihnen alle wesentlichen Instrumente und Methoden an die Hand, um Personalführung selbstbewusst gestalten zu können.