Neue Aufgabenbereiche, mehr Verantwortung und ein beruflicher Aufstieg - Die Pflegedienstleitung (PDL) hat wichtige organisatorische und gesundheitspolitische Entscheidungen zu treffen.
Um Führungsaufgaben in einer stationären oder ambulanten Betreuung, einem Krankenhaus oder aber auch einer Tagespflegeeinrichtung übernehmen zu können, ist eine Weiterbildung notwendig. Durch die Teilnahme am Erweiterungskurs werden die Kenntnisse in der Organisation, in der Personalführung, dem Qualitätsmanagement sowie Marketing gefördert. Eine gute leitende Pflegekraft ist nicht nur bewohnerorientiert, sondern ist fähig, die Mitarbeiter situationsgerecht zu führen und dabei die Wirtschaftlichkeit der Leistungen nicht aus den Augen zu verlieren. Durch ständige Evaluierungen steht die Verbesserung der Qualität im Bereich Pflege und Betreuung im Vordergrund.
Die Voraussetzungen für eine Weiterbildungsmaßnahme zu einer leitenden Funktion als verantwortliche Pflegekraft sind im Sozialgesetzbuch §71 Abs. 3 SGB XI geregelt. Neben der Mindeststundenanzahl von 460 Stunden, sind für die erfolgreiche Durchführung der Weiterbildung einige Voraussetzungen zwingend erforderlich.
Ziele des Erweiterungskurses für eine PDL sind der zielorientierte Einsatz von Personal, eine kompetente Mitarbeiterführung und Organisation, das Erkennen von betrieblichen Zusammenhängen und natürlich eine fachgerechte Pflege. Bei all dem stehen die Kommunikationsfähigkeit mit dem Team, die Stressresistenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Vordergrund.
Berufserfahrene, die ein besonderes Interesse an Personalmanagement und betriebswirtschaftlichen Prozessen haben, bekommen dank Auditorium Südwestfalen die Möglichkeit, eine Weiterbildung wahrzunehmen.
Die Weiterbildung zur Heim- und Einrichtungsleitung (HL) vermittelt das entsprechende Know-how. Das bezieht sich aber nicht nur auf die ausgeprägten fachlichen Kompetenzen, sondern ebenso auf das Persönlichkeitsprofil. Neben einer finanziellen Übersicht muss ein Heim- und Einrichtungsleiter für das Wohl der Patienten, Angehörigen und Mitarbeiter sorgen und trägt damit eine große Verantwortung.
Während im Umgang mit den Menschen eine hohe Kommunikationsbereitschaft und Nervenstärke gefragt ist, wird im kaufmännischen Bereich ebenfalls einiges abverlangt. Prozesse müssen, auch langfristig, beobachtet und entsprechend optimiert werden. Letztendlich übernimmt die Heim- und Einrichtungsleitung die Verantwortung für ein gesamtes Heim oder eine Klinik und ist für die Qualitätssicherung der Leistungen zuständig.
Wer eine Einrichtung leiten möchte, benötigt einiges an Berufserfahrung.
Teilnahmevoraussetzung ist eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:
Gerne sind wir auch persönlich für Sie da und beantworten Ihre Fragen rund um diesen Erweiterungskurs.